Хмельниччина правова

Відпрацювання при звільненні з роботи

workТакого поняття як «обов'язкове відпрацювання перед звільненням з роботи» в трудовому законодавстві немає. Разом з тим, працівник, з яким трудовий договір укладено на невизначений термін, має право розірвати його в будь-який момент, попередивши про це роботодавця за два тижні. Ці два тижні зазвичай і називають «обов'язковим відпрацюванням», хоча, насправді, це час, який дається роботодавцю на пошук підходящої заміни працівнику, який звільняється. Працівник протягом цих двох тижнів також може передумати, і якщо після закінчення строку попередження він продовжує працювати і більше не вимагає розірвати трудовий договір, роботодавець не має права його звільнити, крім випадків, коли на місце працівника вже запрошений інший працівник, якому не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Крім того, статтею 38 Кодексу законів про працю України передбачено обов'язок роботодавця розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник (а не через два тижні) в разі:

- переїзду працівника на нове місце проживання;

- переводу працівника на роботу в іншу місцевість;

- вступу до навчального закладу;

- неможливості проживання в даній місцевості, підтверджена медичним висновком;

- вагітності;

- догляду за дитиною до 14 років або дитиною-інвалідом;

- догляду за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом 1 групи;

- виходу на пенсію;

- прийняття на роботу за конкурсом;

- якщо співробітник не може продовжувати роботу з інших поважних причин.

Також працівник може звільнитися за власним бажанням у будь-який момент, якщо роботодавець порушує законодавство про працю, не виконує умови колективного чи трудового договору.

Микола Коновалов, юрист ЮФ «Гавриленко та партнери»

Коментарі   

 
#1 Colette 05.07.2014, 00:10
Its not my first time to pay a quick visit this site, i am browsing this website dailly and obtain pleasant facts from here all the time.


Here is my web-site :: rapid weight loss: http://adsboards.com
 

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Інші новини

Партнери проекту:

 
Юридична фірма «Гавриленко та партнери» спеціалізована юридична фірма за напрямками діяльності «ЗАХИСТ БІЗНЕСУ».

Читати далі ...

 

Останні коментарі:

 
  • Відпрацювання при звільненні з роботи
    Colette
    Its not my first time to pay a quick visit this site, i am browsing this website dailly and obtain ...

    Детальніше...

     
  • Як поділити автомобіль між колишнім подружжям: аналіз судової практики
    Василий
    Никак, суд присуждает супругам по половине автомобиля и все.

    Детальніше...

     
  • Карта поляка: шлях до Європи чи засіб тиску?
    qoelhcsrqq
    qpsabmbx.ln, aqegfwujzh , xpqkgckgxo: http://www.ravgjlqfwg.com/, http://www.bwityhmddb.com/ ...

    Детальніше...

     
  • Додаткові відпустки батькам, які мають дітей
    Тетяна
    Чи має право мама дітей дошкільного віку(водить діток у дитсадок) на один додатковий вихідний у ...

    Детальніше...

     
  • Чи обов'язково потрібно реєструвати та посвідчувати нотаріально договір оренди землі?
    Гоша
    Коли дана стаття була написсана?

    Детальніше...